Langjährige Erfahrung in komplexen Projekten des Human Ressource und der Unternehmensentwicklung – in Kooperation mit Universitäten, Kammern und Wirtschaftsunternehmen – und finanziell gefördert durch Landes-, Bundes- oder EU-Institutionen.
Auflistung Projekte (Auswahl):
DigComp4VET – Operationalisierung von DigComp für Berufsbildungsanbieter | Erfahren Sie mehr… | |
BOOMER – Boomende digitale Kompetenz in der älteren Bevölkerung | Erfahren Sie mehr… | |
GENIE – Gamification & Bildung zur Förderung von Intrapreneurship bei Unternehmen | Erfahren Sie mehr… | |
Explorationsprojekt zur Entwicklung von Ansätzen für die Kooperationsberatung als Add-On zur Potentialberatung NRW | Erfahren Sie mehr… | |
KI-LIAS – Künstliche Intelligenz für lernförderliche industrielle Assistenzsysteme | Erfahren Sie mehr… | |
AKKU Europe – Regelung der Arbeitsfähigkeit in kleinen und kleinsten Unternehmen (KuKus) durch multimedial angepasste Tools | Erfahren Sie mehr… | |
ECI – EntreComp Implementation | Erfahren Sie mehr… | |
Arbeitszeitbox – Praxishilfen für die Arbeitszeitgestaltung | Erfahren Sie mehr… | |
Demografieberatung Österreich | Erfahren Sie mehr… | |
ZOPP – Zielorientierte Projektplanung | Erfahren Sie mehr… | |
AKKu – Arbeitsfähigkeit in Klein- und Kleinstunternehmen (KuKu) durch multimedial angepasste Tools regeln | Erfahren Sie mehr… | |
AMiR Altersmanagement im Rettungsdienst – den Herausforderungen des demografischen Wandels wirkungsvoll begegnen | Erfahren Sie mehr… | |
Transferaktivitäten der G.I.B. im Rahmen des Projektes: Psychische Gesundheit bei der Arbeit | Erfahren Sie mehr… | |
Altersgerechte Personalqualifizierung in niedersächsischen KMU | Erfahren Sie mehr… | |
Zukunftswerkstatt Handwerk – Leistungspotenzial älterer Arbeitnehmer/innen identifizieren, mobilisieren und multiplizieren | Erfahren Sie mehr… | |
oPera – optimale Personalarbeit in KMU in Zeiten des demografischen Wandels | Erfahren Sie mehr… |