Beratung im DialogKernkompetenzen im Überblick

Es sind vier Schwerpunkte, die Hans-Jürgen Dorr und sein Team in der Beratung von Unternehmen abdecken:

  1. Demografieberatung
  2. Beratung zur Arbeitsfähigkeit
  3. Prozessberatung von kleinen und mittleren Betrieben
  4. Workshops, Moderationen, Trainings und Seminare

Der Gründer der Wuppertaler Unternehmensberatung dialogo ist im deutschsprachigen Raum einer der Experten für die Demografie Beratung. Hier arbeitet er vor allem an Konzepten, die dazu beitragen, die Unternehmen so zu entwickeln, dass sie den demografischen Herausforderungen gewachsen sind. Unter dem Schwerpunkt Arbeitsfähigkeit geht es darum, in Beratung, Trainings oder Workshops Vorgehensweisen zu planen und umzusetzen, um die Arbeitsfähigkeit insbesondere älterer Mitarbeiter zu erhalten oder wiederherzustellen.

Auf der anderen Seite hat Hans-Jürgen Dorr ein umfassendes Angebot zur Beratung von klein- und mittelständischen Unternehmen entwickelt. „Dieses Segment unserer Beratung richtet sich vor allem an die Handwerksbetriebe in der Region“, bestätigt Unternehmensberater Hans-Jürgen Dorr. „Dabei nehmen wir das ganze Unternehmen und alle Strukturen gemeinsam mit den Unternehmern unter die Lupe.“ Für unser Beratungsunternehmen ist diese ganzheitliche Betrachtung des Unternehmens und die Beratung im Dialog besonders wichtig. „Gerade für kleine Unternehmen gibt es die Möglichkeit, dass dieser umfassende Ansatz der Unternehmensberatung gefördert wird. Es können je nach Beratungstyp bis zu 80% der Kosten erstattet werden. Wir beraten die Bergischen Unternehmen zu diesen Fördermöglichkeiten sehr gerne.“

Darüber hinaus leitet und moderiert Hans-Jürgen Dorr kleine und große Workshops, ist als Redner gerne gebucht und schult und trainiert regelmäßig Experten und Unternehmensvertreter in seinen Schwerpunkten.

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Prozessmanagement

Ganzeinheitliche Beratung zur Unternehmensentwicklung insbesondere von kleinen und mittleren Unternehmen – kombiniert mit kompetentem Fach Knowhow im Bereich Fehlzeiten, Kommunikation und Wirtschaftlichkeit.

Upset depressed black woman leader suffering from gender discrimination inequality at work, diverse men colleagues pointing fingers scolding bullying frustrated african businesswoman at workplace
Arbeitsfähigkeit

Analyse der Belastungssituation der Beschäftigten, Feststellung des Grades der Arbeitsfähigkeit und Unterstützung beim Erhalt bzw. Wiedererlangen der Arbeitsfähigkeit. Erfahrung in der Beratung von Unternehmen und Organisationen.

Portrait of businessmen with digital tablet in office
Demografie

Systematische Analyse der Ausgangssituation, Entwicklung von Zukunftsszenarien und Unterstützung bei der Auswahl und Umsetzung von Handlungsfeldern und Maßnahmen, Kompetenz in der Demografieberatung.

Business colleagues in conference meeting room during presentation
Workshop/ Moderation

Langjähriges Expertenwissen bei der Planung und Durchführung von Moderationen und in der Leitung von Workshops. Umfangreiche Trainer-, Referenten- und Rednertätigkeit im In- und Ausland seit mehr als 30 Jahren.