Begleitung von 16 Handwerksbetrieben und ihren MitarbeiterInnen zu allen Aspekten des Demografischen Wandels.
Durchführen von:
- Workshops
- Spezifischen Seminaren
- Beratungen
Ziel war es, sowohl MitarbeiterInnen und InhaberInnen zu qualifizieren als auch systematische Veränderungsprozesse in den Betrieben zu etablieren, um sich der Zukunft – unter den Bedingungen des Demografischen Wandels – besser stellen zu können.
Laufzeit:
01.01.2012 – 31.12.2013
Projektträger:
Projektträger war die Handwerkskammer Hannover. Das Projekt wird gefördert durch den Europäischen Sozialfonds (ESF)
Mitwirkung von d–ialogo:
Seminarleiter und Moderator für 16 Workshops (jeweils 20/25 TN aus 4 Betrieben). Ziel der Workshops war es, die Struktur des Gesamtprojekts festzulegen und jeweils einzelne Inhalte in den Gesamtkontext zu integrieren.