Geförderte Beratung für KMU – Unternehmen fit für die Zukunft machen
Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Fachkräftemangel, neue Arbeitsformen und steigende Anforderungen an Nachhaltigkeit verändern den Alltag kleiner und mittlerer Unternehmen grundlegend. Gerade für kleinere Betriebe ist es jedoch oft schwierig, neben dem Tagesgeschäft die notwendigen Veränderungsprozesse systematisch anzugehen.
Genau hier setzen verschiedene Förderprogramme an. Sie unterstützen Unternehmen dabei, externe Beratung und Coaching in Anspruch zu nehmen und gemeinsam mit den Beschäftigten konkrete Lösungen für die betriebliche Praxis zu entwickeln.
d–ialogo begleitet Unternehmen seit vielen Jahren bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Im Mittelpunkt stehen dabei keine theoretischen Konzepte, sondern Lösungen, die zum jeweiligen Unternehmen, seinen Beschäftigten und seinen tatsächlichen Möglichkeiten passen.
– gemeinsam Veränderungen gestalten
INQA-Coaching ist ein bundesweites Förderprogramm für kleine und mittlere Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten. Es unterstützt Betriebe dabei, Herausforderungen der digitalen Transformation aufzugreifen und gemeinsam mit ihren Beschäftigten passende Lösungen zu entwickeln.
Dabei kann es beispielsweise um die Einführung digitaler Prozesse und Künstlicher Intelligenz, eine bessere Arbeitsorganisation, neue Formen der Zusammenarbeit, Personalentwicklung, Führung oder die Sicherung von Fachkräften gehen.
Das Besondere: Die Beschäftigten werden aktiv in den Veränderungsprozess einbezogen. So entstehen Lösungen, die nicht nur geplant, sondern im Unternehmen tatsächlich ausprobiert und umgesetzt werden.
Bis zu 80 % der Beratungskosten können gefördert werden. INQA-Coaching wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales finanziert.
Als autorisierter INQA-Coach unterstützt d–ialogo Unternehmen von der Klärung der Ausgangssituation über die Entwicklung konkreter Lösungen bis hin zur praktischen Umsetzung. -> Mehr Informationen
– Transformation aktiv gestalten
Mit dem Förderprogramm „Fit für die Zukunft“ (FFZ) unterstützt das Land Nordrhein-Westfalen Unternehmen in ausgewählten Regionen des Rheinischen Reviers und des Nördlichen Ruhrgebiets bei wichtigen Veränderungsprozessen.
Im Mittelpunkt können unter anderem die Modernisierung der Arbeitsorganisation, digitale Transformation, Kompetenzentwicklung und Fachkräftesicherung sowie die Gestaltung des ökologischen Wandels stehen.
Unternehmen können bis zu 15 Beratungstage nutzen. Die Förderung wurde auf bis zu 80 % erhöht; dadurch kann bei 15 Beratungstagen derzeit ein Zuschuss von bis zu 13.476 Euro erreicht werden.
Gemeinsam mit Geschäftsführung und Beschäftigten wird zunächst analysiert, wo konkrete Veränderungsbedarfe bestehen. Darauf aufbauend werden praxisnahe Lösungen und eine Strategie zur Weiterentwicklung der Kompetenzen im Unternehmen entwickelt.
Für kleine und mittlere Unternehmen bietet „Fit für die Zukunft“ damit die Möglichkeit, größere Veränderungsvorhaben strukturiert und mit professioneller Begleitung anzugehen. -> Mehr Informationen
– Beschäftigte im Wandel begleiten
Veränderungen im Unternehmen betreffen nicht nur Strukturen und Prozesse – sie verändern häufig auch ganz konkret die Arbeit einzelner Beschäftigter.
Hier setzt Coach2Change an. Das Programm ermöglicht ein individuelles, arbeitsplatzbezogenes Transformationscoaching für Beschäftigte kleiner und mittlerer Unternehmen in den JTF-Förderregionen Nordrhein-Westfalens.
Das Coaching kann beispielsweise dabei helfen, neue digitale Technologien zu nutzen, veränderte Aufgaben zu übernehmen, neue Kompetenzen aufzubauen oder den eigenen Arbeitsplatz an neue betriebliche Anforderungen anzupassen.
Auch Coach2Change wird mit bis zu 80 % gefördert. Bei bis zu 15 Coachingtagen kann der Zuschuss derzeit maximal 15.120 Euro betragen.
Besonders interessant: „Fit für die Zukunft“ und „Coach2Change“ können miteinander kombiniert werden. Dadurch lässt sich die Entwicklung des gesamten Unternehmens mit der gezielten Unterstützung einzelner Beschäftigter verbinden. -> Mehr Informationen
Welches Programm passt zu Ihrem Unternehmen?
Nicht jedes Förderprogramm passt zu jedem Unternehmen – und nicht jede Veränderung braucht ein großes Projekt. Deshalb beginnt unsere Beratung mit einer einfachen Frage:
Wo steht Ihr Unternehmen heute – und was möchten Sie konkret verändern?
Gemeinsam prüfen wir anschließend, welcher Förderweg geeignet ist. Das kann ein INQA-Coaching sein, eine Beratung im Rahmen von „Fit für die Zukunft“, ein individuelles Coach2Change-Coaching oder eine sinnvolle Kombination verschiedener Angebote. Unsere Themen reichen dabei von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz über Arbeitsorganisation und Führung bis zu Fachkräftesicherung, Kompetenzentwicklung und nachhaltiger Unternehmensentwicklung.
d–ialogo – Veränderung gemeinsam gestalten
Seit 2004 begleitet d–ialogo insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen bei Organisationsentwicklung, Qualifizierung und Veränderungsprozessen. Unser Ansatz ist dabei bewusst praxisnah: Wir entwickeln Veränderungen nicht am Schreibtisch, sondern gemeinsam mit den Menschen im Unternehmen. Gerade in kleinen Betrieben müssen Lösungen überschaubar, bezahlbar und schnell umsetzbar sein.
Sie möchten wissen, welche Förderung für Ihr Unternehmen möglich ist?
Sprechen Sie uns an. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Situation, mögliche Themen und passende Fördermöglichkeiten.