INQA-Coaching im Handwerk: Arbeitgeberattraktivität konkret gestalten:
Im Rahmen eines INQA-Coachings begleitete d-ialogo einen kleinen Handwerksbetrieb bei der Weiterentwicklung seiner Arbeitgeberattraktivität. Im Mittelpunkt standen Kommunikation, Arbeitsorganisation, Fachkräftesicherung, Personalentwicklung und die Frage, wie ein sehr kleiner Betrieb Veränderung mit einfachen Mitteln umsetzen kann.
Erfahren Sie mehr unter: INQA-Coaching